Angel Halo

しばらくこの辺りを手付かずにしていたので、そろそろ見直しを。

キャッシュレスの時代だからこそ

私自身、使用しているクレジットカードそのものはPayPayカードと楽天カード、dカードの種類しかない。
しかし、入会して手元に持っているクレジットカードはそれよりもずっと多く、未使用のまま数年が経過している。
正直、年会費さえなければあってもなくても何も変わらないものではあるのだが、管理上、自分がコントロールしていないものは持つべきではない、という考えが、最近強くなった。
しかも、その内2種類は年会費が発生している事実もある。
ならば、とクレジットカードの見直しをする事にした。
ま、普通の人ならもっと速い段階で行っていた事だろうが、先日、通帳から「年会費」の名目で1,300円ほど引かれていたのを見つけ、これはムダだと気がついた。
我ながら、杜撰な管理だと言わざるを得ない。
今の時代、キャッシュレスの時代ではあるが、だからこそ使用するカードに限定して持っておくべきだし、使用しないものは処分する、という考え方でいないと、どこにムダを生じるかわからない。
全てをコントロール下に置くことこそ重要と考えた。

使用カードは3種類

私がメインで使用しているカードはPayPayカードである。
この名称に変わったのは、2022年の4月末だったと思うが、その前はYahoo!カードだったものである。
SoftBank主体の生活基盤ではないのだが、QRコード決済としてPayPayをメインで使用している事、ジャパンネット銀行をメインバンクとして使用していた事から、そのままPayPayカードがメインカードとなった。
その他には、楽天カードを使用している。これは一部の支払いと楽天証券でのつみたてNISAの窓口と連携する意味でも重要な位置付けにしていて、これを解約する事は考えないとさえ言える。
そしてもう一つがdカード。これはドコモの支払いを集約するためだけに使用していて、最近のdカードはそれだけに使用している人を対象に、dカードの物理カードをユーザーに発行せず、ドコモで管理する体制を執っている。という事で、カード契約はしているが、物理カードは今手元にない。
この3種のカードがメインで、それ以外は持っているだけ、の状態である。
それ以外にはオリコカード、三井住友カード、しんきんカードなどが手元にあるが、これらは全く利用していない。
この内、しんきんカードと三井住友カードは年会費が必要なので、速攻で解約すべきである。この2種、特にしんきんカードは私が作ったというより、以前親の借金が出来た一つの問題カードで、親が私の名義で作成したカードなので、私の意識下で自分が作ったという自覚がなかったから、放置されていた。
また、三井住友カードは、以前の勤め先で提携サービスを開始する際に、社内で契約してほしいと頼まれたモノ。それを今までそのままにしていた結果が今である。
これらをまずサッと解約してしまう事から始めようと思っている。

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結局は時間が全て。誰かが代わりにやれば良いという事ではない。

関係者会議

先日、当Blogで介護生活に関した記事を書いた。

Angel Halo

2023.09.05

介護生活の崩壊が始まるか？

https://blog.angel-halo.com/2023/09/介護生活の崩壊が始まるか？

介護保険を貰っているからといって全てが丸く収まるとは限らない。全てが飽和した状態母の介護生活が始まって既に一年半ほど経過したが、今年の2月以降、その介護の度合いがさらに上がる事となり、我が家の生活はより厳しい現実と向かい合うこととなった。今年の2月、母が入院することとなった当日、母は言葉を失った。急に話せなくなり、それが何故そうなったのかの原因もよく分からないままとなった。医師は母が話せなくなった事をとりわけ大きく取り上げなかったため、私はとても不安だったのだが、何とかなるかも…という希望的なと...

現在の介護において、訪問介護士がオーバータイムで対応しているという連絡があり、急遽、その為の対策打合せが行われた。
具体的には、現在の状況の確認と、どうやれば時間内に収まるかという事の検討になるのだが、実はほぼ解決策は最初から分かっているのである。
というのは、介護士が時間がかかっている事が何なのかという事を十分理解しているからだ。
その時間がかかっているという事が「母の食事」である。
介護士は食事に関して基本的に必要が無ければ要介護者に対して食べさせるという事はしない。
これは意地悪でそうするのではなく、本人ができる事は本人ができなくなる事を防ぐためにやらせる、という考えがベースにあるためだ。
つまり、ヘルパーさんが食事を用意したならは、実際に食べるという行為は母が自分で食べる、という事を意味する。
当然、上手く食べられないので、ヘルパーさんはその行為を介助するのだが、これに時間がとてつもなく掛かる為、時間内に仕事を終えることができないのである。
昼間は何とか1時間枠でそれらが行えるのだが、夕方は30分しか時間がないため、間に合わないのである。
となると、それを解消する方法としては、私が夕食を担当する、というのがもっとも手っ取り早く、また簡単な対策になる。
唯一の問題は、私の帰宅時間が多少遅くなるので、母の夕食が遅くなるという事である。
この部分が解決できれば、訪問介護士の今回の問題はほぼ解決する事になる。

一日一時間

私は自宅に帰ると、まず自分の夕食の準備を行い、それが終わると母のおやつの準備や翌日の対応に入る。翌日デイサービスなどがあればその出かける準備をする必要があるからだ。
そしてそれが終わると母の身体的介助を少しやってその後入浴、そして洗濯となる。
それらの合間に、母から体位の変更を言われれば体位変更を行うのだが、これを全部終わらせると、夜の10時～11時になる。これを毎日のルーチンとして生活している。
自分の食事の準備といっても、結局食器の片付けやら何やらがあるので、小一時間はかかるし、手を抜ける時間があまりない。
このルーチンに、母に食事を出して食べさせるという行為が今後増える事になる。
時間にして小一時間はキッカリかかる事は間違いが無く、また私の食事と同時に進行させる事ができない事もわかっている。母は、流動食とは言わないがそれなりに飲み込める食事でないとダメなので、私とは同じ食事にはならないので、食事の準備などは別々に行わねばならないのである。
だから、私の日常から毎日一時間が今後消費される、という事が確定した。
介護生活をしていく上で、外部の力を借りても今回の変更は受け入れるしかない状況である。

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介護保険を貰っているからといって全てが丸く収まるとは限らない。

全てが飽和した状態

母の介護生活が始まって既に一年半ほど経過したが、今年の2月以降、その介護の度合いがさらに上がる事となり、我が家の生活はより厳しい現実と向かい合うこととなった。
今年の2月、母が入院することとなった当日、母は言葉を失った。
急に話せなくなり、それが何故そうなったのかの原因もよく分からないままとなった。
医師は母が話せなくなった事をとりわけ大きく取り上げなかったため、私はとても不安だったのだが、何とかなるかも…という希望的なところもあった。何故なら、この1ヶ月前に入院した時も一時的に話ができなくなったが、入院中に言葉を取り戻し、話せるようになったからだ。
だが、2月入院の時はそのような奇跡は起きなかった。母未だ言葉を失ったままで、こちらの話は理解できているようだが、自らの意思を言葉で伝えることはできなくなった。

この事が介護生活に与える影響はとてつもなく大きかった。
母からの緊急連絡を私が受取る事ができなくなったため、母の見守りという部分でヘルパーさんの力を多分に借りなければならなくなった。
しかも母が自らの体の調子を訴えることができなくなったので、基本的生活の部分でも不都合を来す事ととなり、訪問看護師を入れざるを得なくなった。
この事で、介護にかかる費用が増大、6月に介護保険の更新見直しが行われ、要介護4から5へと拡大した事で多少は楽にはなったものの、依然としてその枠内に介護費用が納まらず、費用は増大の一途をたどっている。
だが、問題はこれで収まってはいない。
訪問介護士側から、時間超過状態にあるという連絡を受けたのである。

見直す計画

訪問介護士、つまりヘルパーさんは、規定の時間枠で母の面倒を見てくれる人だが、母を2～3時間に一度、様子を見る必要がある子とから、一日に3度、入ってもらっている。
昼食を取る時間帯は1時間、3時ごろには30分、5～6時には30分と一日2時間枠を使っての訪問になるが、それぞれの時間に対して、その決められた時間内に介護が収まらない、というのである。
食事介助と身体介助で1時間というのは、正直ギリギリのところだと思うし、3時と5時に関しても、3時の生活介護は何とかなっても、5～6時の夕食介助は30分で終わる可能性は特に低い。
そうなると、いわゆるサービス残業状態となるわけで、訪問介護士側からすれば、ちょっとまったと言いたくなるのは当たり前である。
私としても、それぞれの時間を30分でも延長したいのはやまやまだが、もともと一日で入れる時間には制限があるという事、週一で訪問看護師が入るという事、週3でデイサービスに出かける事などを組み込むと、今の枠でも介護保険の枠を超過しているというのが減じようである。
なのでこれ以上増やすと、介護保険から超過した分の費用10割がそのまま支払いに直結する。生活の危機がそこにあるわけである。
なので介護計画を見直す必要があるわけだが、正直今の段階では費用的にどこまで許容できるのかが全く見えていない。
まさに介護生活の崩壊が始まろうとしているとしか思えない状況である。

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